思璞游戏三国群英纪v1.4.0

游戏介绍

思璞游戏三国群英纪推荐给大家，这里有着超多强力武将等你前来收服，这里有着超多的活动等你来参与，参与进来就有超多的奖励资源可以获得，帮你快速发展自己的势力，独家的策略帮助你战无不胜，好好培养属于自己的武将，攻占更多的地盘，快速发展自己的势力。

思璞游戏三国群英纪亮点

1.封地挑战--列土封疆,割据一方!

2.金矿争夺--坐标出征,攻城夺宝!

3.官职玩法--加官进爵,众星捧月!

4.排兵布阵--调兵遣将,智取天下!

5.攻城灭国--百人同屏,策略国战!

6.内政外交--五大势力,合纵连横!

7.城池建设--城建升级,固若金汤!

8.招贤纳士--贤臣名将,任你差遣!

思璞游戏三国群英纪功能

【八门金锁排兵布阵 兵种职业策略对战】

行军布阵讲究兵种相克排兵之法，兵种职业的相互配合，千变万化的阵型克制对抗，率领万千甲兵奋勇对敌!

【经典单机真实还原 宇峻奥汀正版授权】

《三国群英传》手游忠实原版单机战斗、技能、音乐，以更加丰富的副本玩法和武将培养完善游戏体验。经典再现，热血重燃!

【三国名将全面培养 缘分觉醒共筑大业】

对钟意的三国英杰进行全方位培养，一代群英终成镇国大器，配合武将特殊情谊缘分，率领众多副将共谋霸业!

【组队竞技共闯副本 万人国战一统中原】

好友战，联盟战，抢夺战，护送战，多种玩法升华原著体验;更有万人国战系统，抢夺三国君主，率领手下兄弟一统三国!

思璞游戏三国群英纪说明

1.城池升级割据一方

每个玩家都将拥有自己的城池，城池中有各种建筑，玩家可以采集木材，雇佣工匠升级建筑。建筑升级后，即可解锁对应的内政职能，解锁新的科技或者增强部队战力。

2.边境金矿坐标夺宝

在金矿中，玩家可以在金矿周围的采集点筑城采集金矿，但也可能会承受敌国玩家的攻击。每个玩家都将获得三支部队和一定的复活次数，玩家可以派遣部队讨伐敌人，或者协防盟友，通过群体作战抢夺宝贵的金矿资源。

3.实时国战版图扩张

公会可以报名攻击敌国城池，双方将展开一场实时国战。在国战中，玩家可以扮演不同部队，通过密切配合，奋勇杀敌，攻占敌方据点，从而获得国战胜利。参与国战的玩家将获得一定的银币奖励，用于兑换游戏中的道具。

4.策略布阵神技搭配

玩家可以招募三国名将收为己用，组建一支部队对抗敌人。除了在招贤馆中招募武将以外，玩家还可以在神秘商店使用武魂兑换武将碎片合成。武将分为骑兵、步兵、弓兵、谋士四种兵种，分别拥有不同的技能，如何合理搭配武将阵容将成为玩家反复钻研的玩法之一。

思璞游戏三国群英纪优势

一、材料副本

随着玩家的等级提升，逐步会开启不同的材料副本，每个材料副本每天可以免费挑战一次，之后可以使用元宝进行扫荡~挑战胜利后可以获得大量绑元以及对应的材料奖励哦~.

二、过关斩将

这个副本呢，每关有6个小关卡，6个小关卡攻打完后就可以进入到下一关啦，每一个小关卡打完后会有星级的评分，这个是根据战斗胜利时间的长短来获取小城的星级的，最高是三星;当前关卡累计星级达到一定星星数量后，就可以解锁星级奖励获得宝箱啦~到后面可以选择自动闯关模式获取奖励，或是VIP6玩家直接使用一键闯关~

三、蜀道难?

蜀道难是直接由低往高向上开始进行挑战的，挑战胜利后就可以获得大量经验以及橙装碎片啦~而且是需要挑战胜利之后才可以继续挑战下一层的，如果挑战失败，则会停留在当前的层数不变。而且可以使用获得的橙装碎片在蜀道驿站商城内兑换你需要的道具~

四、铜雀台?

铜雀台也是跟蜀道难一样，是由低往高向上开始挑战，挑战胜利后可以获得大量的进阶材料，而且需要挑战胜利后才可以进行挑战下一层，如果挑战失败，也是只会停留在当前的层数不变~通过达到一定层数之后，就可以领取对应的通关宝箱奖励。当然你也可以选择自动挑战关卡，或者是一键扫荡之前已经通关过的关卡~

思璞游戏三国群英纪攻略

1.基础属性

攻击、防御、体魄、谋略是武将的四个基础属性。攻击越高，造成的伤害越高;防御越高，受到的伤害越低;体魄越高，普通攻击造成的伤害越高，同时受到普通攻击的伤害越低;谋略越高，技能攻击造成的伤害越高，同时受到技能攻击的伤害越低。

不同兵种的武将，培养侧重方向也不同。骑兵需要全属性培养，步兵注重培养防御、体魄，弓兵注重培养攻击、体魄，谋士注重培养攻击、谋略。

2.资源分配

合理利用资源培养武将，才可以使自己的阵容立于不败之地。技能伤害较高的武将对装备的依赖性比较强，技能偏辅助的武将对装备的依赖性较低。在资源有限的前提下，是均衡发展还是重点培养，是自己的阵容决定的。

同样是步兵，“整军待发”是个不吃资源的技能，所以该武将可以投入较少资源;而“石破天惊”是个非常依赖资源的技能，尽可能在培养时有一定倾斜。

另外，资源分配要考虑武将情缘数，某些阵容中，核心武将拥有三情缘，对属性的加成很高，这类武将最好集中培养，往往能起到质变的效果。