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镇海消防培训app一款非常好用的并且非常专业的消防管理学习平台,用户们使用这款软件可以实时的了解更多的关于消防知识,同时还可以进行一系列的消防安全培训,使用起来十分的简单便捷,用户们还可以通过这款软件轻松的查看自己的学习进度,当然还可以参加相关的考试等。
为加强“两小”企业消防安全基础管理工作,落实消防安全主体责任,
深化消防安全“四个能力”,有效遏制火灾,尤其是重特大火灾事故的发生。
近日,镇海区应急管理局、区消防救援大队联合第三方机构开发了一款app,助力企业安全培训。
该app涵盖签到打卡、在线学习、理论测试、实操培训等功能,
能为企业以及个人提供消防安全学习培训,帮助用户在线了解专业的安全知识,实现全过程留痕管理。
这一创新培训模式,有诙谐幽默的安全培训小视频;有触目惊心的事故警示教育;
有最新的消防安全百科,还有考试测评,既能让员工利用休息时间接受安全教育培训,又能为企业和行政管理部门进行留痕管理,考试测评所取得的积分还可以查看全区排名和企业排名,在全区安全生产培训形成了“比学赶超”的良好氛围。
企业消防安全问题:
1、企业经营者消防法制观念淡薄,对职工消防安全教育和培训,存在严重侥幸心理,从思想上缺乏足够认识。
甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责,与自己毫不相关,只要大火不烧到自家,根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买灭火器,几个应急灯和疏散指示标志就足够了,开展职工消防安全教育培训工作见不着效益,可有可无,无关大局,导致职工消防安全意识得不到加强。
2、员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实,经常性的宣传教育流于形式,内容少,效果差。
调查发现在众多民营企业中,员工大部分来自于劳动力价格低廉的城镇外来务工人员。这些人员文化水平低,大部分在初中文化程度以下,自我保护意识差。员工不进行必要的岗前消防培训就上岗,甚至许多电、焊、烘烤、熬炼、木、库管、油类洗件工等特种岗位工作人员仍无证上岗,既不会有效预防火灾,也不懂得如何及时处置火灾,自防自救能力低,一旦发生火灾,连自己的生命也难保障。
3、职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐,消防专业知识缺乏。
随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现,与之相配套的新消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护,而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来,这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平,必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火险隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识,显然达不到要求。
4、消防安全教育与灭火技能训练脱节,重理论,轻实践。
在消防安全教育训练中,“课堂”教育多,理论讲授多,而逃生、自救互救训练等实践活动少,致使一些企业职工虽然接受了理论教育,但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验,一旦遇到火险,仍然束手无策。